Sindicatos replican motivo para altas tarifas de Emas

La controvertida tesis del gerente de Emas consistente en justificar las altas tarifas para los usuarios del servicio de aseo, por la alta utilización de mano de obra, varios sindicatos le replicaron fuertemente al considerar que otras empresas con alta mano de obra no se aprovecharon del alza del salario mínimo para subir sus precios. Aquí el rechazo de la peregrina teoría de Juan Carlos Quintero:

La verdad debe decirse con claridad: EMAS y Veolia no defienden la vida ni la dignidad, solo defienden la rentabilidad. Pretenden disfrazar su codicia con argumentos falsos, culpando el justo incremento del salario mínimo por el alza en las tarifas de aseo.

Desde el Comité de Unidad y Sectores en Conflicto, junto con la CUT y el Sindicato de Trabajadores de la CHEC – SINTRAELECOL SUBDIRECTIVA CALDAS, hemos denunciado que quienes mantienen limpia la ciudad, trabajando 7 días a la semana y 24 horas al día, han sido tratados como esclavos con salarios de hambre.

El servicio de aseo, que antes era público, fue entregado en 1994 a intereses privados bajo la política neoliberal. Treinta años después, esa privatización ha llenado los bolsillos de Veolia, multinacional francesa que se enriquece con el esfuerzo de los trabajadores y con el silencio cómplice de las administraciones locales.

Aunque la tarifa está regulada por la CRA (Comisión de Regulación de Agua y Saneamiento Básico), EMAS miente al decir que el incremento obedece al ajuste salarial. Con ello reconoce que pagaba salarios indignos, mientras enviaba a Francia márgenes obscenos de rentabilidad sin explicar cómo se reinvierte en el relleno sanitario.

El ajuste al salario mínimo no es un lujo, es un derecho. Ha significado dignidad para millones de trabajadores en Colombia. El Gobierno ha demostrado que el mínimo no genera inflación; lo que la genera son los abusos de quienes especulan con el costo de vida. Muchas empresas en Manizales y en el país aceptaron el ajuste sin cuestionar, entendiendo que fortalece la economía y reduce la informalidad. Por eso, la justificación de EMAS es temeraria, infundada, malintencionada y mentirosa.

La doble moral de esta empresa se evidencia cuando, junto con la Alcaldía, organiza eventos de “reconocimiento” que no son más que mercadeo institucional. Para EMAS, sus trabajadores son fichas de poner y quitar según convenga a sus intereses. Por eso, la

conformación del sindicato de los trabajadores de EMAS es un acto de dignidad y seguirá contando con el respaldo del movimiento sindical y social del departamento.

LLAMADO A LA COMUNIDAD

La comunidad no puede permanecer indiferente. Debemos salir a reclamar una rebaja en la tarifa de aseo y desenmascarar la mentira de EMAS y Veolia. Desde el Comité de Usuarios de Servicios Públicos seguiremos organizando y movilizando, porque la ciudad no se vende, se defiende.

Con sentimiento de respeto:

SINTRAELECOL SUBDIRECTIVA CALDAS. COMITÉ DE UNIDAD CON SECTORES EN CONFLICTO. COMITÉ DE USUARIOS DE SERVICIOS PÚBLICOS. CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES – CUT CALDAS.